LAPORAN PRAKERIN (PRAKTEK KERJA INDUSTRI)
SITE SMO (SAMBARATA MINE OPERATION)
PT. BERAU COAL
Nama : Dian Danu Afriyanto
NIS : 5091
Sekolah : SMK N 1 Berau
Kelas : XI pm I
KK :Manajemen Marketing
Tahun 2011/2012
Lembar Pengesahan
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
Dept. QHSE System
PT. Berau Coal
Sekolah Menengah Kejuruan
SMKN 1 Berau
Pihak Perusahaan Di Setujui dan di Sah kan Pada :
Tanggal : 5 Maret 2012
Pembimbing Prakerin :
Pembimbing HO Pembimbing SMO Pembimbing LMO
Oscar WA. Hifzil Kirmi Haekal Ade Nugraha
Doc. Ctr Be GeMS QHSE Sys. Comp. Officer SMO QHSE Sys. Comp. Officer LMO
Mengetahui :
Agung Suryanto
( QHSE System Manager )
IDENTITAS SISWA
PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
Nama : Dian Danu Afriyanto
NIS : 9942709107
Tempat / Tanggal Lahir : Sumedang, 6 Mei 1994
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat Siswa : Jl. Dermaga, Tg. Redeb, Kec. Sambaliung,
Kab. Berau, Prov. Kalimantan Timur.
No. Telepon : 08565332239
E-mail : ian06csf@gmail.com
Nama Orang Tua
Ayah : Rosid Iskandar
Ibu : Emi Rohayati
Pekerjaan Orang Tua
Ayah :
Ibu :
Alamat Orang Tua : Jln. Kartini, Sukan Tengah SP III, Kec Sambaliung
Kab. Berau, Prov. Kalimantan Timur.
Kopentensi Keahlian : Manajemen Marketing
Sekolah : SMK N 1 Berau
IDENTITAS DUNIA INDUSTRI
Nama Dunia Industri : PT. Berau Coal
Jenis Usaha : Industri Pertambangan Batubara
Alamat : Head Office PT. Berau Coal. Jl. Pemuda No. 40. Tg. Redeb.
77311, Kalimantan Timur.
No. Telp/Fax : T +62 554 23400, +6221 726 82 89
F +62 554 23465, +6221 726 47 78
Website : www.beraucoal.co.id
Departement : QHSE System
Nama Pimpinan Dept. : Agung S.
Nama Pembimbing (HO) : Oscar WA.
Nama Pembimbing (SMO) : Hifzil Kirmi
Nama Pembimbing (LMO) : Haekal Ade Nugraha
Koordinator Prakerin : Sri Widodo
Lama Praktek : 3 Bulan
Mulai Tanggal : 1 Maret 2012
Sampai Tanggal : 30 Mei 2012
Kata Pengantar
Puji Syukur kehadirat Allah SWT. Dengan segala kekuasaannya menjadikan kita sebagai mahluk yang paling sempurna di bandingkan mahluk-Nya yang lain. Salawat dan salam senantiasa tetap tercurah kepada baginda kita Muhammad SAW. Kepada keluarganya, sahabat dan seluruh umatnya yang insya Allah kita termasuk salah satu didalamnya.
Laporan ini saya susun untuk memenuhi nilai selama saya PRAKTEK DI QHSE SYSTEM, PT BERAU COAL.
Terselesainya laporan ini tidak terlepas dari bimbingan semua pihak. Laporan ini dapat penulis selesaikan berkat bantuan semua pihak maka dari itu penulis ingin mengucapkan banyak terimakasih atas bimbingan selama ini dan tidak lupa juga penulis ucapkan terimakasih kepada :
1. Allah SWT, kedua orang tua berserta keluarga tercinta yang telah memberikan
dukungan moril, materil, dan spiritual.
2. Bapak Djunaidi, M.PD Selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Berau.
3. Ibu Nurliani selaku Pembimbing PRAKERIN di sekolah.
4. Ibu Lilis Suryani selaku Wali Kelas XI Pemasaran 1.
5. Ibu Dra. Sony Sihombing. Selaku Ketua Jurusan.
6. Semua Dewan Guru dan Staf Tata Usaha SMK Negeri 1 Berau.
7. Bapak Sri Widodo selaku koordinir PRAKERIN, beserta crew-crew lainnya
8. QHSE System Manager, Bapak Agung S.
9. Bapak Oscar WA, selaku pembimbing PRAKERIN di HO.
10. Bapak Hifzil Kirmi, selaku pembimbing PRAKERIN di SMO.
11. Bapak Haekal Ade Nugraha, selaku pembimbing PRAKERIN di LMO.
12. Seluruh staf Dept. QHSE.
13. Seluruh staf dan karyawan PT. Berau Coal.
14. Serta teman – teman yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan laporan ini.
Penulis sadar dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan sehingga penulis sangat berharap koreksi dan bimbingan dari pihak – pihak yang mendukung terselesainya laporan ini.
Penulis,
Dian Danu Afriyanto
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan.............................................................................. i
Identitas Siswa.......................................................................................ii
Identitas Perusahaan...............................................................................ii
Kata Pengantar.......................................................................................iii
Daftar isi.................................................................................................v
BAB I Pendahuluan................................................................................1
a. Latar Belakang................................................................................1
b. Tujuan Prakerin...............................................................................1
c. Manfaat Prakerin.............................................................................1
BAB II Tinjauan Umum.........................................................................2
a. Kilas Sejarah PT. Berau Coal..........................................................2
b. Janji Be GeMS ( Berau Coal Green Mining System ).......................2
c. Visi, Misi dan Nilai-nilai Perusahaan PT. Berau Coal........................3
d. Lambang PT. Berau Coal................................................................4
e. Masa Orientasi................................................................................6
f. Jam Kerja........................................................................................6
g. Kegiatan Selama Prakerin...............................................................6
BAB III Aktifitas Penambangan/Tahapan-tahapan Penambangan............7
Tahap-tahap Penambangan......................................................................7
BAB IV Penempatan Tempat Prakerin ( Praktek Kerja Industri )...........8
a. Departemen...................................................................................8
b. Pembimbing Praktek......................................................................8
c. Fungsi Utama Departement............................................................8
d. Tanggung Jawab............................................................................8
BAB V Penutup...................................................................................9
a. Kesimpulan...................................................................................9
b. Saran...........................................................................................9
c. Dokumentasi...............................................................................10
Lampiran.............................................................................................12
a. Input Hazard Report Ke Portal BC..............................................12
b. Input Investigasi Kecelakan Ke Portal BC....................................14
BAB I
PENDAHULUAN
Latar Belakang
Praktek Kerja Industri ( PRAKERIN) adalah salah satu bentuk eplementasi secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang di peroleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu.
Di samping dunia usaha, PRAKERIN dapat memberikan ketuntungan pada pelasksanaan itu sendiri yaitu sekolah, karena keahlian yang di ajarkan di sekolahan bisa di dapat di Dunia usaha, sehingga dengan adanya PRAKERIN) dapat meningkatkan mutu dan relevensi Pendidikan Menengah Atas yang dapat di arahkan untuk mengembangkan suatu system yang mantap antara dunia pendidikan dan dunia usaha.
Dalam hal ini, Pihak sekolah, bekerja sama dengan perusahan industri dan badan-badan usaha lainya, yang bersedia bekerja sama untuk menjalankannya program PRAKERIN SMK, salah satu perusahaan yang terkemuka, yang bersedia bekerja sama dengan pihak sekolah (SMK) adalah PT.Berau Coal.
Tujuan PRAKERIN
Memberikan pengalaman, dan Pengetahuan kepada Siswa-siswi SMK tentang Dunia Industri dan Usaha yang sebenarnya, serta memberikan kesempatan kepada Siwa-siswi untuk menerapkan dan mempraktekkan teori-teori yang telah di peroleh di Sekolah.
Hal ini di maksudkan agar setelah Siswa-siswi Lulus dan ingin langsung bekerja,setidaknya mereka sudah mengetahui gambaran-gambaran tentang dunia usaha. Pengalaman dan Pengetahuan yang di dapat pada saat PRAKERIN inilah yang akan di butuhkan oleh siswa-siswi SMK pada saat ingin terjun ke Dunia Industri atau Dunia Usaha lainnya.
Manfaat PRAKERIN
Seiring dengan berkembangnya jaman, dan meningkatnya populasi penduduk menyebabkan terbatasnya lowongan pekerjaan, serta keahlian yang kurang di miliki oleh si pekerja, mengakibatkan banyaknya pengangguran.
Maka dari itu Program PRAKERIN, sangat penting bagi Siswa-siswi SMK, karena merupakan sebagai bekal pengalaman untuk menghadapi dunia kerja yang sebenarnya, untuk itu siswa-siswi SMK wajib untuk ikut melaksanakan program PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) sebagai syarat untuk mengikuti semester selanjutnya, agar Siswa-siswi SMK yang lulus, menjadi tenaga kerja yang propesional baik dalam Dunia Usaha maupun Dunia Industri.
BAB II
Tinjauan Umum
Kilas Sejarah PT.Berau Coal
Berau Coal didirikan pada tahun 1983 untuk melakukan survey, mengeksplorasi, mengembangkan dan melakukan penambangan batubara, serta untuk memindahkan, menyimpan, menjual dan mengekspor batubara dari area yang menjadi wilayah konsesinya. Pada tahun 1983, Berau Coal menandatangani PKP2B dengan PT. Perusahaan Umum Tambang Batubara (PUTB), perusahaan milik negara yang memiliki kewenangan untuk memberikan konsesi pertambangan batubara. Sesuai PKP2B tersebut Berau coal memperoleh izin untuk melakukan kegiatan penambangan di wilayah konsesinya yang meliputi 487.217 hektar di Kalimantan Timur, Indonesia.
Setelah melakukan studi kelayakan penambangan dan sebagaimana ternyata di dalam Keputusan tentang Penciutan dan Perluasan Wilayah Perjanjian Kerjasama Pengusahaan Pertambangan Batubara dalam Tahap Kegiatan Berau Coal yang diterbitkan oleh Direktur Jenderal Geologi dan Sumberdaya Mineral, pada 7 April 2005 Berau Coal melepaskan dengan sukarela sebagian wilayah konsensinya, sehingga hanya memiliki 118.400 hektar sisa wilayah konsesi.
Berau Coal pada saat ini mengoperasikan 3 tambang aktif di daerah Lati, Binungan, dan Sambarata, dimana cadangan batubara yang tersedia diperkirakan sebesar 346 juta ton per 31 Desember 2009 menurut laporan dari Minarco-Mine Consult. Wilayah konsesi batubara Berau Coal yang lebih kurang sebesar 118.400 hektar yang juga terdiri dari 3 lokasi pencadangan yang lain, yaitu Binungan Blok 8-9-10, Gurimbang dan Punan.
Janji BeGeMS
Janji BeGeMS ini merupakan suatu pembentuk karakter yang berwawasan K3L. janji BeGeMS di baca pada setiap kali pertemuan (Meeting), dan pada saat Safety Talk yang di laksanakan pada hari Rabu.
“Janji BeGeMS,
Saya Berjanji,
Melaksanakan Berau Coal Green Mining System
Demi Terwujudnya Keselamatan, Kesehatan Kerja,
Dan Kelestarian Lingkungan”
Misi,Visi dan Nilai-nilai Perusahaan PT.Berau Coal
Misi
“Our Business is to manage natural resources became a source of energy with the operational standards that prioritizes environmental sustainability and social welfare”
Usaha kami adalah mengelola sumber daya alam menjadi sumber energi dengan standard operasional yang mengutamakan kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat.
Visi
“Enabling a brighter future trhough becoming an exponential energy transformer”
Menunjang perwujudan masa depan cemerlang melalui peran aktifnya sebagai pengalihragam energi yang eksponensial.
Nilai-nilai Perusahaan
a. Inovatif (Innovative)
We push boundaries today and create tomorrow’s breakthrourghs trough our people and technology.
Kami mendorong batasan batasan saat ini dan kemudian menciptakan terobosan baru melalui orang-orang kami dan teknologi.
b. Progresif (Progressive)
We believe in the principle of mutual advantage and build productive relationships with each other, our partners and our customers.
Kami percaya pada prinsip saling menguntungkan dan membangun hubungan yang produktif dengan masing-masing pihak, mitra kami dan pelanggan kami.
c. Kepercayaan (Trust)
We deliver on our promises through continuous improvement and safe, reliable operations.
Kami memberikan janji-janji kami melalui perbaikan yang berkesinambungan dan aman, serta operasional yang handal.
Lambang PT Berau Coal
PT Berau Coal sebagai suatu badan usaha penambangan Batubara ditampilan pada suatu logo/brand yang menggambarkan beberapa aspek.
Identitas Brand atau logo perusahaan merupakan simbol perusahaan, dan memberi makna kepada arah dan tujuan perusahaan.
Lambang ini memiliki Visi & Misi:
• Brand Vision
Menunjang perwujudan masa depan cemerlang melalui peran aktifnya sebagai pengalihragam energi yang
eksponensial.
• Brand Mission
Ketangguhan Berau Ketangguhan untuk dapat melakukan alihragam secara eksponensial.
Menunjang terwujudnya alihragam nilai secara eksponensial bagi bisnis kami, pemegang saham dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Ketangguhan Berau.
Ketangguhan untuk menjadi Progresif secara eksponensial.
Menunjang terwujudnya kemajuan yang eksponensial di dalam kehidupan segenap personel kami, melalui usaha nyata yang menyokong kemakmuran dan kemajuan di daerah dimana kami beroperasi.
Ketangguhan Berau.
Ketangguhan untuk dapat memberikan manfaat seacara eksponensial.
Menunjang perolehan manfaat yang eksponensial bagi umat manusia melalui perbaikan kualitas hidup guna menuai masa depan cemerlang.
Identitas Brand Berau.
Identitas Brand (Brand Identity) Berau merupakan gabungan dari singkatan Berau (B) dan Energi (E). Kedua huruf tersebut didesain sacara tersusun untuk melambangkan makna exponential sebagai representasi dari ide sentral brand Berau yaitu Exponential Energy Transformer.
Berau dipilih sebagai Nama Brand (Brand Name) untuk memperkuat dan memperjelas keistimewaan Berau sebagai perusahaan energi yang berlokasi di kabupaten Berau, provinsi Kalimantan Timur, Indonesia. Nama tersebut diaplikasikan pada logo dengan menggunakan huruf kecil yang menandakan kerendahan hati dan bold yang menandakan tujuan yang agresif.
Identitas Brand Berau memiliki dua format dan orientasi (signature) yang memiliki kekhasan tersendiri, dimana masing-masing ditampilkan untuk mengekspresikan kekuatan serta keunikan karakter brand ini sehingga memungkinkan identitasnya untuk dapat diadaptasi sesuai dengan keperluan aplikasi yang beragam, tanpa kehilangan arti dari identitas brand itu sendiri.
Arti Warna dari Brand Berau Coal
Warna hitam pada logo Berau Coal melambangkan unsur alami bumi sebagai sumber energi dan juga ‘energi’ tak terpisahkan yang mendorong perusahaan untuk lebih produktif dan bermanfaat di masa yang akan dating
Warna hijau pada logo Berau Coal menandakan keinginan tulus Berau untuk senantiasa mengupayakan pendekatan yang ramah lingkungan dalam pengoperasian bisnisnya sehingga berdampak positif terhadap lingkungan sekitarnya. Tak luput, ini juga merupakan upaya Berau Coal dalam mendukung perusahaan yang ‘hijau’ atau ramah lingkungan.
Masa Orientasi
Sebelum siswa-siswi PRAKERIN di pindah kan ke site sesuai dengan departemennya, terlebih dahulu siswa-siswi di beri induksi oleh beberapa pembimbing, dan biasanya induksi yang di sampaikan ini tentang , K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), APD (Alat Pelindung Diri), yang meliputi Safety Helmet (Topi Keselamatan), Safety Glasses (Pelindung Mata), Ear Plug / Ear Muff (Pelindung Pendengaran), Dust Respirator (Masker), Hand Glove (Sarung/Pelindung Tangan), Safety Shoes (Sepatu Keselamatan), Safety Hardness (Ikat Pingang), Life Vest (Pelampung), dan Rompi Pantul.
Bagi peserta PRAKERIN yang di tempatkan di site, wajib memakai APD standar, yaitu, Safety Helmet, Rompi pantul, dan Sepatu Safety.
JAM KERJA
Keterangan Senin – Kamis
Jam Masuk : 07.30
Jam Istirahat : 12.00 – 13.00
Jam Pulang : 17.00
Keterangan Jum’at
Jam Istirahat : 12.00 – 13.20
Kegiatan Selama Prakerin
1. Training dan Induksi Sebelum Memasuki Site dan Area Tambang
2. Retribusi Kontraktor K3L
3. SIU Kontraktor
4. Input Data Kontraktor
5. Filing
6. Hazard Report ( Input Ke Portal BC )
7. Input Report Investigasi Ke Portal BC
8. Orientasi ke Lapangan
9. Evaluasi Dokumen Be GeMS
10. Perapihan Dokumen Be GeMS
11. Rekap Dokumen Be GeMS
12. Identifikasi Dokumen Be GeMS
13. Data Base Evaluasi
14. Sosialisasi Prosedur Be GeMS
15. Compliance Mitra Kerja
1. Training dan induksi sebelum memasuki site dan area pertambangan
Training atau induksi ini di pada saat siswa-siswi pertama kali siswa-siswi memulai PRAKERIN
2. Retribusi Kontraktor
3. SIO Kontraktor
Yaitu Surat Ijin Operasi Kontraktor
4. Input Data Kontraktor
5. FillingDokumen
Filing Dokumen yaitu menyimpan atau mem-file kan data
6. Hazard Report ( Input ke Portal BC )
Yaitu menginput hasil temuan-temuan, baik berupa KTA, (Kondisi Tidak Aman ), TTA ( Tindakan Tidak Aman ), Nearmiss, Fire Case, Property Demage dll, pada wilayah atau area pertambangan.
7. Input Report Investigasi ( ke portal BC )
Input report Investigasi ini hampir sama dengan hazard report, yang membedakannya adalah Formnya yang berbeda.
8. Orientasi Ke Lapangan ( Tambang )
Orientasi ini yaitu pengenalan tambang, mulai dari proses land clearing, top soil removal, over burden removal, coal getting dan hauling coal, coal processing plant, stock pile, crushing, barge loading dll.
9. Evaluasi Dokumen Be GeMS
Yaitu menginput data hasil sosialisasi prosedur Be GeMS, dari mulai pembagian berdasarkan evaluasi prosedur, kontraktor, berdasarkan nilai, hingga pembuatan chart.
10. Perapihan Dokuemen Be GeMS
Penggolongan atau pemisahan dokumen-dokumen Be GeMS sehingga dokumen menjadi tersusun dengan benar dan memudahkan untuk di pencarian dokumen.
11. Rekap Dokumen Be GeMS
Merekap ulang approval dokumen Be GeMS
12. Identifikasi Dokumen Be GeMS
13. Data Base Evaluasi
14. Sosialisasi Prosedur Be GeMS
15. Compliance Mitra Kerja
16. Rekapitulasi Nilai Hasil Evaluasi Sosialisasi Prosedur Be GeMS
17. Orientasi ke Dept. QHSE System Site Lati
BAB III
Penempatan Tempat PRAKERIN
(Praktek Kerja Industri)
Dept. QHSE System
• Agung Suryanto ( Manager )
• Anang Januriandoko ( QHSE System Compliance Supt. )
• Budiansyah ( QHSE System Compliance Officer BMO )
• Oscar WA ( Document Control Be GeMS)
• Haekal Ade Nugraha ( QHSE System Compliance LMO )
• Hifzil Kirmi ( QHSE System Compliance Officer SMO )
• Luhut Lumban ( Program Management Control Audit Officer )
• M. Nur Sidik ( QHSE System Development Officer )
• Kasmawati ( QHSE Admin )
Pembimbing Praktek
• Hifzil Kirmi ( QHSE System SMO )
• Oscar WA ( QHSE System HO )
• Haekal Ade Nugraha ( QHSE System Compliance LMO )
Fungsi Utama
• Sosilalisasi System
• Monitoring OTP
• Operational Control Assessment, yaitu pengecekan kesesuaian prosedur yang ada dengan actual kegiatan-kegiatan di lapangan.
• Monitoring Penilaian Sistem K3L Calon Kontraktor dan Data Base Kontraktor, yaitu pemantauan terhadap pencapaian Surat Ijin Operasi Penggunaan Sub Kontraktor pada semua Mitra kerja Mining.
• Karakteristik Kunci
Tanggung Jawab
• Menyiapkan Jadwal, Agenda, Ruang Lingkup dan Kriteria Audit.
• Memonitor jadwal perbaikan temuan Audit di dalam Form Registrasi Tindakan Koreksi dan Korektif.
• Analisis proses Internal Audit secara keseluruhan untuk perbaikan proses Internal Audit kedepannya.
• Mengelola pelaksanaan rapat tinjauan manajemen sejak dari undangan, pelaksanaan rapat, hingga distribusi notulen meeting tinjauan manajemen.
• Memastikan dilakukan verifikasi terhadap persyaratan calon kontraktor/subkontraktor di laksanakannya. Melakukan penilaian K3L terhadap calon kontraktor.
• Memberikan rekomendasi hasil penilaian K3L kepada Departemen pengguna jasa pekerjaan.
BAB IV Penutup
Kesimpulan
• Dengan adanya PRAKERIN ini merupakan salah satu keuntungan bagi siswa-siswi karena dapat mengikuti keterampilan dibidang tenaga kerja.
• PRAKERIN mendapat memberi gambaran kepada siswa tentang situasi dunia usaha/kerja yang sebenarnya,sehingga siswa bila nanti siswa terjun ke dunia usaha, tidak akan kaku, karean sudah mengetahui tentang gambaran-gambaran dunia usaha/kerja.
• PRAKEIN adalah tahap penyesuaian yang baik bagi siswa-siswi terhadap dunia kerja yang sebenarnya.
Saran – Saran
Saran Untuk Pihak Perusahaan
• Perusahaan bisa mempertahankan dan menjalankan kedisiplinan
• Agar lebih meningkatkan jalinan hubungan penerima siswa-siswi dalam hal Prakerin dari sekolah ke perusahaan
• Pihak perusahaan dapat melayani siswa-siswi yang ingin Prakerin dengan baik
• Memberi Perhatian Kepada Peserta Prakerin
Saran Untuk Pihak Sekolah
• Perlu adanya sifat yang ahli mendidik dan mengarahkan siswa-siswi dalam bidangnya.
• Pihak sekolah harus mempunyai hubungan luas dengan pihak industri sehingga mempermudah siswa – siswa dalam melaksanakan Prakerin.
DOKUMENTASI
